MPSVR SR |MM| Vláda dnes schválila navýšenie minimálnej mzdy na 623 eur, čo predstavuje 57 % priemernej mzdy v roku 2019. Zvýšenie minimálnej mzdy o 7,4 % z 580 eur na 623 eur sme dosiahli v čase najhoršej hospodárskej krízy od druhej svetovej vojny. Návrhom zvýšenia minimálnej mzdy umožňujeme oživenie ekonomiky a rast pracovných príležitostí, aby všetci ľudia, ktorí pre koronakrízu prišli o prácu, sa mohli čo najskôr zamestnať.
Od 1. januára 2021 budú zamestnanci s najnižšími mzdami poberať 623 eur, čo predstavuje v čistom 508,45 eura. Hodinová minimálna mzda sa zvýši na 3,58 eura. Upraví sa aj automat stanovenia minimálnej mzdy. Ak sa na jej výške nedohodnú sociálni partneri, určí sa ako 57 % z priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov. Takýto percentuálny pomer predstavuje aj tohtoročná minimálna mzda 580 eur k priemernej mzde v roku 2018.
„Chcem, aby mzdy občanov rástli čo najviac. Napriek pôvodným požiadavkám zamestnávateľov na zmrazenie minimálnej mzdy som rád, že sa nám podarilo dosiahnuť jej navýšenie na úrovni 57 % priemernej mzdy 2019. Považujem to za veľmi dobrú správu pre každého zamestnanca na Slovensku,“ hovorí minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Milan Krajniak.
Ako sa zvýšia príplatky?
Zmeny nastanú aj pri určovaní príplatkov. Tie už nebudú v zákone naviazané na percento z minimálnej hodinovej mzdy, ale stanovia sa pevnou sumou. Pri prepočte nových pevných výšok príplatkov vychádzalo ministerstvo z aktuálneho vzorca na ich výpočet, pričom za základňu sa vzal rok 2021 (t.j. suma 3,58 eura). To napr. znamená, že mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu bude predstavovať 1,79 eura, čo je 50 % minimálnej hodinovej mzdy podľa aktuálneho nastavenia. „Príplatky sa teda zvýšia tak, ako hovorí platná legislatíva. Ľuďom nič nevezmeme, pridáme im to, čo im zo zákona patrí,“ približuje minister Krajniak.
| Mzdové zvýhodnenie | Pevná suma |
| nočná | 1,43 € |
| sobota | 3,58 € |
| nedeľa | 1,79 € |
Zmena pri výpočte mzdových nárokov
Od budúceho roka sa mení aj mechanizmus zvyšovania minimálnych mzdových nárokov. Ten bude naviazaný na medziročnú zmenu mesačnej minimálnej mzdy. Budúci rok sa preto každý minimálny mzdový nárok pre príslušný stupeň náročnosti práce zvýši o 43 eur. Teda o rovnakú sumu o akú porastie minimálna mzda. „Mechanizmus zvyšovania minimálnej mzdy a minimálnych mzdových nárokov pre jednotlivé stupne náročnosti práce sme nastavili tak, aby sa mohli tieto výšky každý rok meniť oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR,“ dopĺňa minister.
| Stupeň náročnosti práce | Aktuálna výška mzdového nároku | Mzdový nárok v roku 2021 |
| 1. | 580 | 623 |
| 2. | 696 | 739 |
| 3. | 812 | 855 |
| 4. | 928 | 971 |
| 5. | 1 044 | 1087 |
| 6. | 1 160 | 1203 |
Je to pekné, že sa minimálna mzda zvyšuje. Ale čo potom? Aká by mala byť potom mzda po odpracovaní cca 40 rokov? Bude sa mzda postupne vyšovať, alebo to ostane na minimálnej mzde? Bude na to? Odkiaľ sa bude na to brať? Budú sa zvyšovať odvody, alebo sa bude štát do nekonečna zadlžovať?
Bude sa donekonečna zadlžovať pokiaľ budú ľudia veriť, že tie papieriky majú nejakú cenu.
.vyššia minimálna mzda. Matovičovci ju chceli do budúceho roka zrušiť, ale už zrejme pochopili, že vyššia minimalna mzda tvorí aj vyššie odvody. Takže teraz keď si súkromná osoba zaplatí 70e za mesiac, budúci rok, zaplatí viac. A keďže pre koronávirus prišlo veľa ludí o prácu , tak je tu vela nezamestnaných, ktorý si to ZP budú musieť z niečo zaplaťiť, lebo ak nie, exekúcia je na krku. Dobre to majú tie špiny vymyslené